在醒目位置公布有关职业病防治的规章制度，操作规程，公布职业危害事故应急救援措施，公布作业场所职业病危害因素监测和评价的结果。签订劳动合同，并在合同中载明可能产生的职业危害及其后果，职业危害防护措施和待遇。