杜邦安全文化建立的过程有4个阶段:第一阶段——自然本能阶段;第二阶段——严格监督阶段;第三阶段——独立自主管理阶段;第四阶段——团队互助管理阶段。这就是对安全文化理论的模型总结。
杜邦安全文化建立的过程有4个阶段:
第一阶段——自然本能阶段;
第二阶段——严格监督阶段;
第三阶段——独立自主管理阶段;
第四阶段——团队互助管理阶段。
这就是对安全文化理论的模型总结。
杜邦安全文化建立的过程有4个阶段:
第一阶段——自然本能阶段;
第二阶段——严格监督阶段;
第三阶段——独立自主管理阶段;
第四阶段——团队互助管理阶段。
这就是对安全文化理论的模型总结。