内容摘要在备考2025年注册安全工程师管理科目时，“个体防护装备管理”这一考点，通常在每年的试卷中占据0-6分左右，虽比重不大，但掌握其精髓对整体成绩至关重要。
2025年注册安全工程师管理考点：个体防护装备管理
劳动防护用品按预防职业病的用途可分为：防尘用品、防毒用品、防噪声用品、防振动用品、防辐射用品、防高低温用品等。
二、劳动防护用品的配置
(一)劳动防护用品管理要求(考试重点)
①用人单位应当健全管理制度，加强劳动防护用品配备、发放、使用等管理工作。
②生产经营单位应当安排专项经费用于配备劳动防护用品，不得以货币或者其他物品替代。该项经费计入生产成本，据实收支。
③用人单位应当为劳动者提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。使用进口的劳动防护用品，其防护性能不得低于我国相关标准。
④劳动者在作业过程中，应当按照规章制度和劳动防护用品使用规则，正确佩戴和使用劳动防护用品。
⑤用人单位使用的劳务派遣工、接纳的实习学生应当纳入本单位人员统一管理，并配备相应的劳动防护用品。对处于作业地点的其他外来人员，必须按照与进行作业的劳动者相同的标准，正确佩戴和使用劳动防护用品。
(二)个体防护装备的追踪溯源
③劳动防护用品的选择还应当考虑其佩戴的合适性和基本舒适性，根据个人特点和需求选择适合号型、式样。
④用人单位应当在可能发生急性职业损伤的有毒有害工作场所配备应急劳动防护用品，放置于现场临近位置并有醒目标识。用人单位应当为巡检等流动性作业的劳动者配备随身携带的个人应急防护用品。
(三)配备原则
(1) 用人单位应当为作业人员提供符合国家标准或者行业标准的个体防护装备。使用进口的个体防护装备，其防护性能不得低于我国相关标准。
(2) 用人单位为作业人员配备的个体防护装备应当与作业场所的环境状况、作业状况、存在的危害因素和危害程度相适应，应与作业人员相适合，且个体防护装备本身不应导致其他额外的风险。
(3) 用人单位配备个体防护装备时，应在保证有效防护的基础上，兼顾舒适性。
(4) 需要同时配备多个个体防护装备时，应考虑使用的兼容性和功能替代性，确保防护有效。
(5) 用人单位应对其使用的劳务派遣工、临时聘用人员、接纳的实习生和允许进入作业地点的其他外来人员进行个体防护装备的配备及管理。
(四)配备程序
危害因素的识别原则→辨识方法→危害评估→个体装备的选择
①正常工作状态;②异常工作状态;③人员作业活动;④设备采购、贮存和输送，以及设备设施的运行、维修和保养;⑤原辅材料、中间产品和最终产品;⑥生产、施工工艺;⑦环境条件;⑧管理制度;⑨其他辅助活动和意外情况。
(五)培训及使用
(1) 用人单位应制定培训计划和考核办法，并建立和保留培训和考核记录。
(2) 用人单位应按计划定期对作业人员进行培训，培训内容至少应包括工作中存在的危害种类和法律法规、标准等规定的防护要求，本单位采取的控制措施，以及个体防护装备的选择、防护效果、使用方法及维护、保养方法、检查方法等。
(3) 当有新员工入职、员工转岗、个体防护装备配备发生变化、法律法规及标准发生变化等情况，需要培训时用人单位应及时进行培训。
(4) 未按规定佩戴和使用个体防护装备的作业人员，不得上岗作业。
(5) 作业人员应熟练掌握个体防护装备正确佩戴和使用方法，用人单位应监督作业人员个体防护装备的使用情况。
(6) 在使用个体防护装备前，作业人员应对个体防护装备进行检查(如外观检查、适合性检查等) ，确保个体防护装备能够正常使用。
(7) 用人单位应指导并监督个体防护装备使用人员对在用的个体防护装备进行正确的日常维护和使用前的检查，对必须由专人负责的，应指定受过培训的合格人员负责日常检查和维护。
(六)维护、判废和更换
(1) 个体防护装备应妥善保存。公用的防护装备应当由车间或班组统一保管，定期维护。
(2) 用人单位应当对应急个体防护装备进行经常性的维护、检修，定期检测个体防护装备的性能和效果，保证其完好有效。
(3) 用人单位应当按照个体防护装备发放周期定期发放，对工作过程中损坏的，用人单位应及时更换。
(4) 安全帽、呼吸器、绝缘手套等安全性能要求高、易损耗的个体防护装备，应当按照有效防护功能最低指标和有效使用期，到期强制报废。
(5) 被判废或被更换后的个体防护装备不得再次适用。出现以下情况之一，用人单位应当给予判废和更换新品：①个体防护装备经检验或检查被判定不合格；②个体防护装备超过有效期；③个体防护装备功能已经失效；④个体防护装备的使用说明书中规定的其他判废或更换条件。
经典习题
林某是某机加工企业的车床操作工人。在工作时佩戴企业安全部门选用钢双纱外网防护眼镜。该防护眼镜按劳动防护用品的用途分类属于( )
A.防机械外伤用品
B.眼面部防护用品
C.防冲击用品
D.头部防护用品
参考答案：C
参考解析：按用途分类：个体防护装备按防止伤亡事故的用途可分为防坠落用品、防冲击用品、防触电用品、防机械外伤用品、防酸碱用品、耐油用品、防水用品、防寒用品。
某氯碱企业按照规定为员工配备的劳动防护用品，包括安全帽、安全带、防砸鞋、乳胶手套、防尘口罩、滤毒罐等。关于该企业劳动防护用品使用的做法，错误的是( )
A.低毒岗位使用防尘口罩
B.电解岗位穿防静电工作服
C.电工穿戴绝缘鞋
D.化验分析岗位员工佩戴乳胶手套
参考答案：A
参考解析：防尘口罩主要用于防止或减少有害气体、粉尘、烟、雾等进入人体呼吸器官，对于有毒岗位的作业人员，应佩戴防毒口罩或防毒面具：故选项A错误。
单位与要素 | 管理要求 |
购买-用人单位 | 应购置在最小贴码包装及运输包装上具有追踪溯源标识的个体防护装备，实现追踪溯源。核实实物信息和检测报告信息 |
制造-制造商 | 售出前应在系统录入制造商信息、产品信息及该产品款号的由具有检验资质的检验检测机构出具的检验检测报告信息 |
销售-经销商 | 售出前在系统录入必要的销售信息 |
检测-检测机构 | 系统录入检验检测报告信息，每一个检验检 测报告应对应一个检验检测报告追踪溯源标识 |
