内容摘要注册安全工程师管理真题第一章：安全文化
【2022】某企业从规范停放车辆入手，推动安全文化建设，采取了划定停车标线和停车车头向外方向指引线、安装语音提示系统、厂内测速实时显示系统和专人现场指导等手段，从而形成了浓厚的规范停车安全文化氛围。经运行一个月后，员工能够按照既定的提示和要求，规范停放车辆。该企业做法符合安全文化建设功能中的( )。
A. 激励功能
B. 凝聚功能
C. 辐射功能
D. 导向功能
参考答案：D
参考解析：导向功能：企业安全文化所提出的价值观为企业的安全管理决策活动提供了被企业大多数职工所认同的价值取向，它们能将价值观内化为个人的价值观，将企业目标内化为自己的行为目标，使个体的目标、价值观、理想与企业的目标、价值观、理想有了高度一致性和同一性。本题中企业通过划定停车标线和停车车头向外方向指引线、安装语音提示系统、厂内测速实时显示系统和专人现场指导等手段建立了良好的安全文化氛围，在运行一个月后，员工能够按照既定的提示和要求去执行，这属于典型的导向功能。
【2020】某企业在推动安全文化建设过程中，首先从人员的行为规范入手，在厂区内实行人车分流管理模式，指定人车行走轨迹路线，倡导员工“两人成行，三人成列”。按照指定的人行路线出入厂区，形成了浓厚的安全文化氛围。2019年9月，企业从学校和社会分别招聘了5名员工。一周后，这10名员工也按照指定行走路线，自觉做到出入厂区时“两人成行，三人成列”。新员工的这种行为，体现了安全文化功能中的（）。
A. 导向功能
B. 激励功能
C. 辐射和同化功能
D. 凝聚功能
参考答案：C
参考解析：辐射和同化功能。企业安全文化一旦在一定的群体中形成，便会对周围群体产生强大的影响作用，迅速向周边辐射。而且，企业安全文化还会保持一个企业稳定的、独特的风格和活力，同化一批又一批新来者，使他们接受这种文化并继续保持与传播，使企业安全文化的生命力得以持久。
选项C正确，老员工按照“两人成行，三人成列”的路线出入厂区，体现了企业安全文化已经在一定群体中形成并保持稳定；新员工也自觉做到出入厂区时“两人成行，三人成列”，体现了接受这种文化并继续保持与传播。
