注安的工作年限怎么算？实习期是否计入工作年限呢？

想考注册安全工程师，却被工作年限的计算方式搞得一头雾水？实习期到底算不算进工作年限里？别着急，关于注安工作年限的那些事儿，咱们这就说清楚。

注安工作年限的计算规则

注安工作年限的计算，主要依据毕业时间和实际从事安全生产业务的时间来确定。先看学历和专业，大专学历，安全工程及相关专业，工作满 5 年；非安全工程及相关专业，工作满 7 年。本科学历，安全工程及相关专业，工作满 3 年；非安全工程及相关专业，工作满 5 年。计算时间是从开始从事安全生产业务工作起，到报考当年年底截止 。比如说，2020 年 7 月本科毕业，安全工程专业，从毕业就开始从事安全生产业务，到 2023 年年底，工作年限满 3 年，就符合报考条件。如果中途换过工作，只要工作内容和安全生产业务相关，前后工作时间是可以累计计算的。不管是在企业做现场安全管理，还是在安全服务机构做技术支持，只要工作性质符合要求，时间都能算进去。

实习期与工作年限的关系

实习期能不能计入注安工作年限，得看具体情况。如果是普通高校毕业生的顶岗实习，这种主要是为了完成学业要求，没有正式签订劳动合同，没有建立劳动关系，一般不算工作年限。但要是毕业后，以就业为目的，和用人单位签订了劳动合同，在单位实习，从事安全生产相关工作，这种情况下，实习期是可以计入工作年限的 。有些企业招应届生，会设置几个月实习期，这期间从事的是实际的安全生产业务工作，像协助安全检查、整理安全资料等，这段时间就能算进工作年限里。不过，一定要保留好劳动合同、社保缴纳记录、工作证明等材料，方便报考审核时证明工作年限。

注安工作年限计算看似复杂，其实只要搞清楚规则，明白实习期的界定，就不会出错。准确计算工作年限，才能顺利报考，少走弯路。想考注安的，可一定要把这些要点记牢了。