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安全生产管理练习题(4.18-4.20)

2025-04-21 00:30:32 阅读:39
内容摘要
1、下列各项属于人员安全管理制度的是( )。A、劳动防护用品发放使用和管理制度B、职业健康检查制度C、作业环境管理制度D、定期巡视检查制度E、职业卫生管理制度【正确答案】 AB【答案解析】 本题考查的是安全生产规章制度。人员安全管理制度包括:(1)安全教育培训制度。(2)劳动防护用品发放使用和管理制度。(3)安全工器具的使用管理制

1、下列各项属于人员安全管理制度的是( )。

A、劳动防护用品发放使用和管理制度

B、职业健康检查制度

C、作业环境管理制度

D、定期巡视检查制度

E、职业卫生管理制度

【正确答案】 AB

【答案解析】 本题考查的是安全生产规章制度。人员安全管理制度包括:(1)安全教育培训制度。(2)劳动防护用品发放使用和管理制度。(3)安全工器具的使用管理制度。(4)特种作业及特殊危险作业管理制度。(5)岗位安全规范。(6)职业健康检查制度。(7)现场作业安全管理制度。

2、关于安全生产责任制,下列说法有误的是( )。

A、清晰安全管理的责任界面

B、是生产经营单位中最基本的一项安全管理制度

C、解决“谁来管,管什么,怎么管,承担什么责任”的问题

D、解决“干什么,怎么干”的问题

【正确答案】 D

【答案解析】 本题考查的是安全生产规章制度。除安全生产责任制以外的其他的安全生产规章制度,重点是解决“干什么、怎么干”的问题。

3、( )是指劳动者在职业活动过程中长期反复接触,对绝大多数接触者的健康不引起有害作用的容许接触水平。

A、接触限值

B、时间加权浓度

C、时间加权平均容许浓度

D、超限倍数

【正确答案】 A

【答案解析】 本题考查的是职业卫生基本概念。接触限值是职业性有害因素的接触限制量值,指劳动者在职业活动过程中长期反复接触,对绝大数接触者的健康不引起有害作用的容许接触水平。


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