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依据《劳动合同法》,用人单位与劳动者签订的劳动合同中必须载明

2025-01-24 03:36:05 阅读:300
内容摘要
单选题1、依据《劳动合同法》,用人单位与劳动者签订的劳动合同中必须载明的条款不包括( )。A、劳动报酬B、劳动合同期限C、工作内容和工作地点D、晋升条件与工资涨幅【正确答案】 D【答案解析】

单选题

1、依据《劳动合同法》,用人单位与劳动者签订的劳动合同中必须载明的条款不包括( )。

A、劳动报酬

B、劳动合同期限

C、工作内容和工作地点

D、晋升条件与工资涨幅

【正确答案】 D

【答案解析】 本题考查的是劳动合同制度中劳动者与用人单位的具体权利义务。根据《劳动合同法》,劳动合同应当具备以下条款:(1)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(2)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(3)劳动合同期限;(4)工作内容和工作地点;(5)工作时间和休息休假;(6)劳动报酬;(7)社会保险;(8)劳动保护、劳动条件和职业危害保护;(9)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。


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