注安管理单选题某市付某经人介绍前往某公司钢结构公司工作,上班后第二天下午,付某在用钻机给钢板打眼时左臂不慎被绞入钻机,造成左臂受伤。此时双方未签订书面劳动合同,则( )。A应该认定为工伤B应该视同为工伤C不应该认定为工伤D不应该视同为工伤
中级注安师-管理单选题
某市付某经人介绍前往某公司钢结构公司工作,上班后第二天下午,付某在用钻机给钢板打眼时左臂不慎被绞入钻机,造成左臂受伤。此时双方未签订书面劳动合同,则( )。
A 应该认定为工伤
B 应该视同为工伤
C 不应该认定为工伤
D 不应该视同为工伤
答案:A
解析:
根据该市劳动和社会保障局《工伤保险条例》第十四条的规定,在工作时间和在工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应认定为工伤,付某的情形完全符合工伤认定的要求,认定付某为工伤。劳动者与用人单位之间存在事实劳动关系,即使未签订书面劳动合同也不影响其申请工伤认定的权利,并且事实劳动关系的存在与否,并不取决于劳动者在用人单位工作时间的长短。
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