内容摘要劳动者有下列( )情形的，用人单位可以解除劳动合同。A患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的B患病或者负伤，在规定的医疗期内的C女职工在孕期、产假、哺乳期内的D严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
中级注安师-法规单选题
劳动者有下列( )情形的，用人单位可以解除劳动合同。
A 患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
B 患病或者负伤，在规定的医疗期内的
C 女职工在孕期、产假、哺乳期内的
D 严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
答案：D
解析：
第二十五条?劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；
（四）被依法追究刑事责任的。
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