内容摘要某煤矿企业与矿工签订用工协议中规定：如果矿工作业时发生事故而丧失部分劳动能力，将得到一次性补偿金20000元，完全丧失劳动能力则一次性补偿50000元，此后企业与矿工不再有任何关系，不再负责其他善后事项。依据《安全生产法》规定，下列关于该企业用协议说法，正确是（ ）。A该协议无效，应对企业主要负责人给予10日以下拘留B该协议具
中级注安师-法规单选题
某煤矿企业与矿工签订用工协议中规定：如果矿工作业时发生事故而丧失部分劳动能力，将得到一次性补偿金20000元，完全丧失劳动能力则一次性补偿50000元，此后企业与矿工不再有任何关系，不再负责其他善后事项。依据《安全生产法》规定，下列关于该企业用协议说法，正确是（ ）。
A 该协议无效，应对企业主要负责人给予10日以下拘留
B 该协议具有法律效力，若矿工因工受伤，应遵照办理
C 该协议无效，因工受伤矿工有权向企业提出赔偿要求
D 该协议中赔偿事项成立，数额不足部分由企业补足
答案：C
解析：
本题考查是从业人员安全生产权利和义务。《安全生产法》第四十九条规定：生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担责任。第五十三条规定：因生产安全事故受到损害从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿权利，有权向本单位提出赔偿要求。
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