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依据《劳动合同法》的规定,用人单位享有依法约定试用期的权利,关于试用期长短的说法中,正确的是( )。

2024-11-25 03:20:13 阅读:179
内容摘要
1、依据《劳动合同法》的规定,用人单位享有依法约定试用期的权利,关于试用期长短的说法中,正确的是( )。  A 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过二个月  B 劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过三个月  C 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月  D 以完成一定任务为期限的劳动合同,试用期不得超过二个月  正

  1、依据《劳动合同法》的规定,用人单位享有依法约定试用期的权利,关于试用期长短的说法中,正确的是( )。

  A 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过二个月

  B 劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过三个月

  C 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月

  D 以完成一定任务为期限的劳动合同,试用期不得超过二个月


正确答案:C

  答案解析:本题考查的是劳动合同制度中劳动者与用人单位的具体权利义务。用人单位享有依法约定试用期的权利,试用期的长短根据工作岗位的需要不同,有长有短,同时,为了防止有些用人单位滥用试用期,《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月;同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期;以完成一定任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。


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